Болят кости: почему ломит в суставах ног, причины, что делать при боли

Боль в суставах ног причины и лечение

Механизмы разрушения или повреждения структуры нижней конечности вызывают начало появления первых неприятных ощущений. Боль в суставах ног при этом становится сигналом сложных изменений в соединяющем образовании и зависит от причины, вызывающей нарушения подвижности всей стопы или отдельных ее участков. Патологические процессы могут развиваться в одном суставе и в нескольких одновременно. Каждый из отдельных суставов принимает на себя нагрузку от всего тела и иногда изменения в других отделах опорно-двигательного аппарата могут усиливать действие нагрузки на них.

Если не воздействовать на причину терапевтическими способами, то нарушения функциональности одного соединения могут переходить и на другие соединения, если это будет воспалительный процесс, то он может распространяться и на окружающие сустав мягкие ткани.

Если не воздействовать на причину терапевтическими способами, то нарушения функциональности одного соединения могут переходить и на другие соединения, если это будет воспалительный процесс, то он может распространяться и на окружающие сустав мягкие ткани.

Артрит

Это поражение одного или одновременно нескольких суставов (полиартрит), сопровождающееся их воспалением.

Протекает в 2 формах:

  1. Острый артрит – развивается стремительно, с сильными болями, отеком, повышенной температурой, неестественным хрустом при нагрузке, усиленным притоком крови (гиперемией).
  2. Хронический артрит – протекает медленно, прогрессирует, болевые ощущения появляются редко и слабо выражены, что затрудняет диагностику и в итоге может привести к деформации и полному разрушению сустава.

Основные причины артрита:

Эта широко распространенная болезнь поражает мужчин и женщин всех возрастов, проявляется она и у детей. Выделяют несколько видов артритов:


От подагрического артрита чаще страдают мужчины среднего и женщины пожилого возраста.

Народные средства

Средства нетрадиционной медицины используются в комплексе с основной терапией с целью устранения болевого синдрома. Но прежде чем применять их, необходимо обязательно проконсультироваться с врачом. Так как при некоторых состояниях использование тех или иных народных методов может только навредить.


Когда болезнь переходит в стадию ремиссии, медикаментозная терапия дополняется:

Боль при нажатии

Существуют состояния, при которых в спокойном положении кости не беспокоят, но при надавливании появляется боль. Такой эффект возникает после повреждения кожного покрова, переломов, травмы и ушибов. Помимо этого, болевые ощущения могут возникать при возможном инфицировании организма, некоторых заболеваний костной системы, нехватке витаминов и минералов. Все ткани в организме тесно взаимосвязаны, поэтому боль может возникать как отголосок заболевания соседних органов.


Все кости может ломить при вирусных инфекционных заболеваниях. Боль от этих состояний проходит после продолжительного отдыха и выздоровления.

Почему возникает ломота в плечах?

Боль в плечевом суставе правой и левой руки (если повезет, то одной руки) – это очень частая жалоба пациентов самых разных возрастов в кабинетах городской травмы или поликлиники. Чтобы выяснить причину, нужно пройти кучу анализов, но прежде всего – оценить характер болевого синдрома:

  • ощущения очень острые, плечо простреливает — виновен артрит (любых видов), воспаление хрящей или сухожилий, неврит;
  • когда мучительные ощущения не проходят очень долго, к причинам прибавляется остеохондроз и бурсит;
  • если ноет – это тендинит или капсулит;
  • когда плечи ломит при смене погоды, виноваты незалеченные старые травмы или периартрит.

Особая ситуация, если не просто ноет плечевой сустав – боль при поднятии руки обычно указывает на травму, вывих или обычное мышечное перенапряжение. В более редких случаях – остеохондроз, воспалительные процессы или отложение солей. Если плечо болит при поднятии руки, это также бывает следствием появления кальцификатов в сухожильной ткани (развивается после 30 лет).


Иногда точно определить больное место не удается – кажется, что ломит и выворачивает буквально каждую косточку. Почему болят кости и суставы всего тела? Если вы не стали жертвой эпидемии гриппа и не сходили накануне на особенно удачную тренировку, стоит повнимательней прислушаться к организму. Причины могут самыми серьезными:

Сколько дней больничного оплачивается

При определении длительности больничного учитываются как рабочие, так и праздничные и выходные дни. Максимальная продолжительность периодов нетрудоспособности зависит от возраста несовершеннолетнего, за которым осуществлялся уход. При лечении в стационаре листок нетрудоспособности выдается, если родитель или иной родственник находился с ребенком в медицинской организации.

Читайте также:  Вакцинация от гриппа противопоказания, за и против, беременным, делать ли, стоит ли, взрослому

Оплате подлежит следующее количество дней ухода за несовершеннолетним:

  1. До 7 лет — весь период лечения (карантина) за один случай болезни, в течение года компенсируются не более 60 дней ухода (до 90 дней — при наличии заболевания в Перечне).
  2. От 7 до 15 лет — один оплачиваемый период нетрудоспособности может длиться до 15 дней, а их общее годовое количество не должно превышать 45.

Если несовершеннолетний проживает или проживал в зонах отселения и в зонах с правом на отселение, или один из его родителей подвергся облучению до появления ребенка, то листок нетрудоспособности по уходу за ним выдается до момента выздоровления.

  • Брать больничный по уходу за детьми после 15 лет можно только при амбулаторном лечении на срок до 3 дней (по решению врачебной комиссии — до 7), за год возместятся 30 дней.
  • Уход за детьми любого возраста с ВИЧ-инфекцией (от 15 до 18 лет — только в условиях стационара), злокачественными опухолями или поствакцинальными осложнениями оплачивается полностью до момента выздоровления и без годовых лимитов.

    1. До 7 лет — весь период лечения (карантина) за один случай болезни, в течение года компенсируются не более 60 дней ухода (до 90 дней — при наличии заболевания в Перечне).
    2. От 7 до 15 лет — один оплачиваемый период нетрудоспособности может длиться до 15 дней, а их общее годовое количество не должно превышать 45.

    Как рассчитать больничный по уходу за ребенком: пошаговая инструкция

    Ваш сотрудник принес в бухгалтерию листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. Как его правильно рассчитать и оплатить? В статье разберем оплату «детского» больничного за пять простых шагов

    Курсы повышения квалификации для бухгалтеров и главных бухгалтеров на ОСНО и УСН. Учтены все требования профстандарта «Бухгалтер». Систематизируйте или обновите знания, получите практические навыки и найдите ответы на свои вопросы.

    Сначала отметим несколько важных моментов, которые нужно учитывать при оплате «детских» листков нетрудоспособности.

    1. Оплата больничного листа по уходу за ребенком полностью производится за счет средств ФСС (ч. 3 ст. 3 Федерального закона № 255-ФЗ).
    2. Больничный лист по уходу за ребенком, представленный бывшим работником, не оплачивается (Определение Московского городского суда от 16.04.2012 № 33-10259).
    3. Если работник ухаживал за больным ребенком во время ежегодного оплачиваемого отпуска, пособие за дни нетрудоспособности не выплачивается, отпуск работнику не продлевается и не переносится (п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 255-ФЗ, Письмо Роструда от 01.06.2012 № ПГ/4629-6-1).
    4. Количество оплачиваемых дней временной нетрудоспособности в связи с уходом за заболевшим ребенком:
      • ограничено законодательно;
      • зависит от его возраста (ч. 5 ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ).
    5. Размер больничного зависит:
      • от формы лечения ребенка (дома или в стационаре),
      • от того, чем ребенок болел,
      • от того, является ли ребенок инвалидом,
      • от страхового стажа самого работника и величины его среднего заработка.

    Как рассчитать больничный лист по уходу за ребенком, разберем пошагово. Для этого понадобятся следующие данные: страховой стаж работника, возраст ребенка и больничный лист. Обратите внимание, что возраст ребенка определяется на начало наступления страхового случая.

    Сначала отметим несколько важных моментов, которые нужно учитывать при оплате «детских» листков нетрудоспособности.

    Оплата больничного на ребенка бабушке или отцу

    Порядок оформления, начисления и выплаты больничного на ребенка отцу, бабушке или дедушке ничем не отличается от больничного для матери. При этом работодатель родственника не имеет право требовать справки с работы матери о том, что она не использовала больничный по уходу в тот же период. Листок нетрудоспособности выдается члену семьи, который планирует ухаживать за ребенком (ст. 34 Приказа Минздравсоцразвития России от 2906.2011 № 624н).

    Однако право на выплату компенсаций и перенос отпуска может быть закреплено работодателем. Тогда все расходы он несет сам.

    Если заболели несколько детей, как оформляется больничный на каждого ребенка

    При заболевании 2 детей одновременно оформляется 1 больничный по уходу за ребенком 15 лет и младше. Если заболели 3 и более детей, выдаются дополнительные бюллетени нетрудоспособности. При этом в каждом документе указываются:

    • имя каждого ребенка;
    • периоды прохождения лечения;
    • возраст.

    Период действия больничного, выданного на 1 ребенка при заболевании 2-го и последующих, продлевается до даты выздоровления всех детей.

    Бюллетени могут быть выданы нескольким родственным лицам поочередно при соблюдении следующего условия: 1 больничный лист на 1 ухаживающего.

    Период действия больничного, выданного на 1 ребенка при заболевании 2-го и последующих, продлевается до даты выздоровления всех детей.

    Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком в 2020 году

    Выплата пособия по нетрудоспособности по уходу за больным ребенком зависит от нескольких факторов:

    • стажа работника;
    • размера средней оплаты труда за день;
    • условий лечения (амбулаторно или в стационаре);
    • возраста ребенка;
    • длительности больничного.

    Оплата листка нетрудоспособности по уходу за ребенком производится в процентах от средней заработной платы. Величина процентов зависит от стажа работника.

    К сведению принимаются все доходы, от которых уплачивались взносы в государственный Фонд социального страхования. Каждый год Правительство РФ устанавливает предельную величину оплаты труда для обязательных отчислений во внебюджетные фонды. По взносам в ФСС РФ размер максимальной оплаты труда составляет:

    Шаг 2. Рассчитываем размер пособия

    В общем случае величина пособия определяется как процент от среднего заработка и зависит от страхового стажа сотрудника:

    Пособие по уходу за заболевшим ребенком оплачивается за счет средств ФСС в полном объеме, начиная с первого дня временной нетрудоспособности родителя.

    Поскольку нетрудоспособность работника связана с уходом за больным ребенком, на размер пособия влияет место проведения лечения: дома или в стационаре.

    Для назначения пособия необходимо, чтобы работник обратился за ним не позднее 6 мес. после окончания карантина (ст. 12 Закона № 255-ФЗ).

    Правила оформления

    Больничный лист по уходу за ребенком оформляет медицинское учреждение, осуществляющее его лечение (если лечение происходит амбулаторно, то в поликлинике, если стационарно – лечащим врачом в стационаре). Полный перечень лиц, имеющих право оформления, приведен в приказе № 624н Минздравсоцразвития Российской Федерации.

    БЛ оформляется на специализированном бланке – на компьютере либо вручную (черной гелиевой ручкой). При оформлении бланка, обязательно должны быть заполнены следующие поля:

    • Сведения о лечебном учреждении;
    • Дата выдачи;
    • Данные лица, на которое оформляется лист нетрудоспособности (Ф. И. О., место работы);
    • Период времени нетрудоспособности;
    • Данные врача, осуществлявшего выдачу данного документа (Ф. И.О., должность);
    • Дата, когда лицо должно приступить к своим трудовым обязанностям (дата выписки сотрудника);
    • Причина оформления (код мед. классификации – «09»);
    • Данные лица, за которым осуществляется уход – его Ф. И. О. и возраст;
    • Код родственной связи – «38» (мать), «39» (отец), «42» (другой родственник).

    Если в ходе оформления бланка уполномоченным сотрудником были допущены ошибки, то необходимо будет заполнить новый. Документ, содержащий в себе исправления, считается недействительным и сотрудник не сможет получить компенсацию по месту работы. В случае, если работник заметил наличие ошибок уже после получения документа – ему требуется повторно обратиться в лечебное учреждение и попросить их исправить (а точнее выдать новый заполненный бланк). Самостоятельно вносить исправления категорически запрещается – это может быть расценено как попытка подделки.

    Лист нетрудоспособности по уходу за ребенком может быть оформлен одновременно на 2-х детей. Если заболевших больше, то потребуется получить дополнительный документ, поскольку в бланке только 2 ячейки. Когда БЛ был оформлен на одного из детей, но до того, как он выписался, заболел второй, то документ продляется до выписки обоих.

    Если сотрудник работает одновременно на 2-х работах и его сын (либо дочь) заболели, то он вправе попросить оформить одновременно 2 документа – для предъявления по 1-му и 2-му месту работы. Это возможно сделать, только если и на том и на другом месте гражданин работает не менее 2-х лет – в остальных случаях ему будет выдан лишь 1 бланк.

    Больничный по уходу за ребенком в отпуске

    Возможна ситуация, что работник, у которого приболел ребенок, в этот момент находится в одном из отпусков:

    • Основной.
    • В связи с беременностью.
    • В связи с уходом за ребенком.
    • Без содержания.

    Все эти случаи не являются поводом для выдачи больничной компенсации. Работник в период заболевания ребенка находится дома, не отрывается от рабочего места и выполнения обязанностей, а потому может спокойно осуществить необходимый уход за больным.

    То есть компания не должна платить своему работнику по больничному листу о болезни ребенка, если он открыт в момент его нахождения в отпуске.

    Как только отпуск закончится, с первого рабочего дня можно выписать листок о нетрудоспособности (если это еще требуется), по которому уже выполняются необходимые исчисления компенсации.

    Все эти случаи не являются поводом для выдачи больничной компенсации. Работник в период заболевания ребенка находится дома, не отрывается от рабочего места и выполнения обязанностей, а потому может спокойно осуществить необходимый уход за больным.

    Порядок начисления средств

    Как начисляют данное пособие? Средства по уходу за больным ребенком перечисляются работающему члену семьи вместе с ближайшей зарплатой. Вся сумма пособия оплачивается Фондом социального страхования (более детально о том, кто оплачивает больничный по уходу за ребенком — ФСС или работодатель, читайте тут). Если заполненный листок нетрудоспособности оформлен грамотно и без ошибок, расчеты по величине пособия будут произведены в течение 10 календарных дней с момента подачи листка.

      Реквизиты листка нетрудоспособности (ЛН). В данном пункте необходимо указать:

    Сколько дней оплачивается и выдается в год

    • дети до 7 лет — на срок болезни;
    • дети старше 7 лет и до 14 лет 11 месяцев — на 15 календарных дней, больничный продлевают через врачебную комиссию, если выздоровление не наступило;
    • дети старше 15 лет — на 3 дня, продлевается на 7 дней на усмотрение врачебной комиссии.

    Лечащий врач, в случае если лечение не помогает и состояние ребенка не улучшается и даже ухудшается, собирает врачебную комиссию. Которая, определяет порядок лечения и продлевает листок нетрудоспособности. Максимальный срок больничного не ограничен.

    Если ребенок нездоров, закрыть больничный не имеют права, но количество дней, которые будут оплачены ограничено. Срок продления листка будет зависеть от вида заболевания.

    Количество оплачиваемых дней в году:

    • детям до 7 лет оплачиваются 60 дней в году. Если заболевание входит в перечень № 84н Минздравсоцразвития РФ, например, опухоли, серьезные заболевания эндокринной или нервной систем, то оплачиваемый больничный продлевается на 30 дней;
    • детям до 15 лет оплачиваются 45 дней в году;
    • детям старше 15 лет и до 18 лет оплачивается 3 дня при амбулаторном лечении;
    • детям-инвалидам 120 дней в году.

    Для отдельных категорий больных детей до 15 лет установлены иные сроки оплаты больничного листа:

    • все время нахождения с ребенком дома на время карантина в садике;
    • дети инвалиды — весь срок болезни, но не более 120 календарных дней в году, при условии совместного пребывания в стационаре или амбулаторного лечения;
    • дети с осложнениями после вакцинации или болеющие онкозаболеваниями — на весь период лечения, при совместном пребывании в стационаре;
    • дети, облученные радиацией — на весь период лечения;
    • дети, которым требуется протезирование части тела — на весь период, включая время на проезд до медицинской организации.

    Если количество дней болезни ребенка больше количества оплачиваемых дней, то листок нетрудоспособности можно оформить на нескольких членов семьи по очереди. Или сотрудник вправе остаться на больничном за свой счет. Это будет считаться отсутствием по уважительной причине.

    Для оплаты листка нетрудоспособности его необходимо предоставить бухгалтеру по расчету заработной платы или работнику отдела кадров. Он зарегистрирует его в «Журнале учета больничных листов».

    Читайте также:  Маски от целлюлита в домашних условиях, рецепты, отзывы и результаты
    Добавить комментарий